Junior Learning Development
Asia Insurance · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di Asia Insurance dan berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Sebagai Junior Learning Development, Anda akan berperan penting dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pembelajaran yang inovatif dan efektif.
Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, kami sangat menantikan lamaran Anda.
Di Asia Insurance, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan perusahaan. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkualitas dan berkelanjutan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.Mengkoordinasikan dan melaksanakan pelatihan serta pengembangan karyawan.Membuat dan mengelola konten pembelajaran yang menarik dan efektif.Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pembelajaran.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan bisnis.Membuat laporan dan presentasi terkait program pembelajaran dan hasil evaluasi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Lulusan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang pengembangan karyawan atau pembelajaran.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kreativitas dan inisiatif dalam merancang program pembelajaran.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.Memahami konsep pembelajaran dan teknologi pembelajaran terkini.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).🛠️ Keahlian
<p>Kami menantikan lamaran dari individu yang memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positifsilakan kirimkan lamaran Anda ke [email protected] dengan subjek "Junior Learning Development - [Nama Lengkap]".</p>
Lowongan Terkait